Информация к докладу министра образования Ставропольского края В.П.Солониной на заседании рабочей группы 23 апреля 2013 года

Сис­те­ма про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края яв­ля­ет­ся не­отъ­ем­ле­мой частью сис­те­мы про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га.
В со­от­ветс­твии с прог­раммой «Раз­ви­тие Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га» на пе­ри­од до 2025 го­да го­сударс­твен­ная по­лити­ка в сфе­ре про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния в Став­ро­поль­ском крае нап­равле­на на:
- фор­ми­рова­ние се­ти уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния, ори­ен­ти­рован­ных на под­го­тов­ку вы­сокок­ва­лифи­циро­ван­ных ра­бочих кад­ров и спе­ци­алис­тов;
- под­го­тов­ку ра­бочих кад­ров, не­об­хо­димых для ре­али­зации ин­вести­ци­он­ных про­ек­тов на тер­ри­тории края с прив­ле­чени­ем по­тен­ци­ала ре­сур­сных цен­тров про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния;
- соз­да­ние мно­гоп­ро­филь­но­го ба­зово­го цен­тра с целью про­фес­си­ональ­ной под­го­тов­ки, по­выше­ния ква­лифи­кации и пе­репод­го­тов­ки кад­ров для ту­рис­ти­чес­ко­го клас­те­ра (на ба­зе Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го уни­вер­си­тета) с уче­том пот­ребнос­тей ту­рис­ти­чес­кой и смеж­ных от­раслей;
- зак­лю­чение дол­госроч­ных сог­ла­шений о сот­рудни­чес­тве меж­ду ра­бото­дате­лями и ор­га­нами ис­полни­тель­ной влас­ти Став­ро­поль­ско­го края по раз­ви­тию на­чаль­но­го и сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния;
- при­веде­ние струк­ту­ры и объ­емов кон­троль­ных цифр при­ема граж­дан для обу­чения за счет средств кра­ево­го бюд­же­та в со­от­ветс­твии с ре­аль­ны­ми пот­ребнос­тя­ми ре­ги­ональ­ной эко­номи­ки.
Сис­те­ма про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края вклю­ча­ет в се­бя 174 уч­режде­ния про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния всех форм собс­твен­ности и раз­личных ор­га­низа­ци­он­но-пра­вовых форм, из ко­торых
83 уч­режде­ния выс­ше­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния и 91 уч­режде­ние на­чаль­но­го и сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния, вклю­чая фи­ли­алы (36 уч­режде­ний ве­домс­твен­но­го под­чи­нения ми­нис­терс­тва об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края, 55 – уч­режде­ния ве­домс­твен­но­го под­чи­нения  ми­нис­терс­тва куль­ту­ры, ми­нис­терс­тва тру­да и со­ци­аль­ной за­щиты на­селе­ния, ми­нис­терс­тва спор­та Став­ро­поль­ско­го края, а так­же не­госу­дарс­твен­ные об­ра­зова­тель­ные уч­режде­ния).
Не­пос­редс­твен­но в ве­домс­твен­ном под­чи­нении ми­нис­терс­тва об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края на­ходит­ся 38 уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния, в том чис­ле:
- 2 уч­режде­ния выс­ше­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния;
- 31 уч­режде­ние сред­не­го;
- 5  - на­чаль­но­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния.
Под­го­тов­ка ра­бочих кад­ров и спе­ци­алис­тов сред­не­го и выс­ше­го зве­на в Став­ро­поль­ском крае ве­дёт­ся по 25 ук­рупнён­ным груп­пам про­фес­сий и спе­ци­аль­нос­тей или бо­лее чем по 150 про­фес­си­ям и спе­ци­аль­нос­тям. 
Ос­новны­ми от­расля­ми, для ко­торых осу­щест­вля­ет­ся под­го­тов­ка ра­бочих кад­ров яв­ля­ют­ся стро­итель­ство, тран­спорт, про­мыш­ленность, сель­ское хо­зяй­ство, сфе­ра об­слу­жива­ния, связь. И, как следс­твие, в уч­режде­ни­ях про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния края  ве­дет­ся на­бор по про­фес­си­ям: во­дитель, трак­то­рист, ви­ног­ра­дарь, элек­тро­газос­варщик, элек­тро­мон­тажник, ка­мен­щик, шту­катур, ма­шинист до­рож­ных и стро­итель­ных ма­шин, ста­ноч­ник, про­давец, опе­ратор свя­зи. 
Ак­ту­аль­ность под­го­тов­ки ра­бочих кад­ров пос­то­ян­но рас­тет. Ес­ли в 2010 го­ду в крае пот­ребность в ра­бочих про­фес­си­ях сос­тавля­ла 35% от  об­ще­го спро­са на ква­лифи­циро­ван­ную ра­бочую си­лу, то 2012 го­ду - 68% (по дан­ным уп­равле­ния тру­да и за­нятос­ти на­селе­ния Став­ро­поль­ско­го края).
Со­от­ветс­твен­но и об­щее ко­личес­тво вы­пус­кни­ков вы­рос­ло. Ес­ли в  2010 го­ду  оно сос­та­вило 8,0 тыс. че­ловек,  то в 2012 го­ду - 9,5 тыс.  (что сос­тавля­ет 40% и  48% от  об­ще­го спро­са на ква­лифи­циро­ван­ную ра­бочую си­лу со­от­ветс­твен­но).
Мож­но сог­ла­сит­ся с тем, что тем­пы рос­та чис­леннос­ти вы­пус­кни­ков по­ка нез­на­читель­ные, од­на­ко, ми­нис­терс­твом об­ра­зова­ния края пред­при­нима­ют­ся ме­ры нап­равлен­ные на удов­летво­рение пот­ребнос­ти рын­ка тру­да края. 
В све­те по­лити­ки Ми­нис­терс­тва об­ра­зова­ния и на­уки Рос­сий­ской Фе­дера­ции, нап­равлен­ной на оп­ти­миза­цию се­ти уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния, с целью вы­пол­не­ния вы­шепе­речис­ленных за­дач ми­нис­терс­тво об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края в се­ти уч­режде­ний про­фоб­ра­зова­ния края соз­да­ет ре­сур­сные цен­тры  про­фес­си­ональ­ной под­го­тов­ки, пе­репод­го­тов­ки и по­выше­ния ква­лифи­кации ра­бочих и спе­ци­алис­тов по нап­равле­ни­ям. В нас­то­ящий мо­мент их 9: 
- де­рево­об­ра­бот­ка и стро­итель­ство (Став­ро­поль­ский го­сударс­твен­ный по­литех­ни­чес­кий кол­ледж); 
- элек­тро­энер­ге­тика, ма­шинос­тро­ение и ме­тал­ло­об­ра­бот­ка (Ге­ор­ги­ев­ский ре­ги­ональ­ный кол­ледж «Ин­теграл»); 
- сель­ское хо­зяй­ство (Кур­сав­ский ре­ги­ональ­ный кол­ледж «Ин­теграл»); 
- ав­то­мобиль­ный тран­спорт, сва­роч­ное про­из­водс­тво, ин­форма­тика и вы­чис­ли­тель­ная тех­ни­ка (Лер­монтов­ский ре­ги­ональ­ный мно­гоп­ро­филь­ный кол­ледж); 
- сфе­ра об­слу­жива­ния (Став­ро­поль­ский кол­ледж сер­висных тех­но­логий и ком­мерции);
- гос­ти­нич­но-ку­рор­тный и рес­то­ран­ный сер­вис и ту­ризм (Кис­ло­вод­ский го­сударс­твен­ный мно­гоп­ро­филь­ный тех­ни­кум);
- же­лез­но­дорож­ный тран­спорт и сфе­ра об­слу­жива­ния на тран­спор­те (Ми­нера­ловод­ский кол­ледж же­лез­но­дорож­но­го тран­спор­та);
- стро­итель­ство, жи­лищ­но-ком­му­наль­ное хо­зяй­ство и до­рож­ное стро­итель­ство (Ми­нера­ловод­ский ре­ги­ональ­ный мно­гоп­ро­филь­ный кол­ледж); 
- хи­мичес­кие тех­но­логии и элек­тро­энер­ге­тика (Ре­ги­ональ­ный по­литех­ни­чес­кий кол­ледж», г. Бу­ден­новск). 
Дан­ные ре­сур­сные цен­тры ос­на­ща­ют­ся сов­ре­мен­ным учеб­но-про­из­водс­твен­ным обо­рудо­вани­ем, учеб­но-ме­тоди­чес­ким обес­пе­чени­ем по ре­сур­сосбе­рега­ющим тех­но­логи­ям. 
К 2014 го­ду чис­ленность ре­сур­сных цен­тров пла­ниру­ет­ся уве­личить до один­надца­ти. Так­же до 2018 го­да, в рам­ках ре­али­зации ме­роп­ри­ятий «до­рож­ной кар­ты», пла­ниру­ет­ся соз­да­ние де­сяти мно­гофун­кци­ональ­ных цен­тров прик­ладных ква­лифи­каций, осу­щест­вля­ющих крат­косроч­ное  обу­чение на ба­зе сред­не­го (пол­но­го) об­ще­го об­ра­зова­ния (под­го­тов­ка на ос­но­ве про­фес­си­ональ­ных стан­дартов по ра­бочим про­фес­си­ям сро­ком до од­но­го го­да сог­ласно п. 3 Ука­за Пре­зиден­та РФ № 599 от 7 мая 2012 го­да).

По­беда в кон­кур­сном от­бо­ре по нап­равле­нию «Мо­дер­ни­зация сис­те­мы на­чаль­но­го про­фес­си­ональ­но­го и сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния для под­го­тов­ки спе­ци­алис­тов в при­ори­тет­ных от­раслях эко­номи­ки на ба­зе меж­ре­ги­ональ­ных ре­сур­сных цен­тров» поз­во­лила зак­лю­чить кон­трак­ты на вы­пол­не­ние трех про­ек­тов  фе­дераль­но­го уров­ня с целью по­луче­ния го­сударс­твен­ной под­дер­жки:
- Став­ро­поль­ский го­сударс­твен­ный аг­рарный уни­вер­си­тет - 122,7 млн. руб. (сель­ское хо­зяй­ство);
- Се­веро-Кав­каз­ский фе­дераль­ный уни­вер­си­тет - 118,4 млн. руб. (сер­вис и ту­ризм);
- Ге­ор­ги­ев­ский ре­ги­ональ­ный кол­ледж «Ин­теграл» - 115,55 млн. руб. (энер­ге­тика).
Цель про­ек­тов - се­тевое вза­имо­дей­ствие в от­расле­вом фор­ма­те меж­ду уч­режде­ни­ями про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния пре­иму­щес­твен­но Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га; раз­ра­бот­ка ин­но­ваци­он­ных об­ра­зова­тель­ных прог­рамм но­вого по­коле­ния по ак­ту­аль­ным для раз­ви­тия эко­номи­ки нап­равле­ни­ям; по­выше­ние ква­лифи­кации пе­даго­гичес­ких ра­бот­ни­ков сис­те­мы про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния; со­вер­шенс­тво­вание мо­делей мо­нито­рин­га рын­ка тру­да и рын­ка об­ра­зова­тель­ных ус­луг.
Ре­али­зация дан­но­го про­ек­та в Ге­ор­ги­ев­ском ре­ги­ональ­ном кол­ледже  «Ин­теграл» (2011-2013гг.) поз­во­лила по­высить ква­лифи­кацию ин­же­нер­но-пе­даго­гичес­ких кад­ров, как са­мого уч­режде­ния, так и уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края и Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га. Раз­ра­бота­ны 30 се­тевых прог­рамм обу­чения, про­веде­на их ап­ро­бация и об­щес­твен­но-про­фес­си­ональ­ная эк­спер­ти­за (прог­раммы вклю­ча­ют в се­бя мо­дули, каж­дый из ко­торых поз­во­ля­ет пос­ле­дова­тель­но или па­рал­лель­но  ос­во­ить  обу­ча­юще­муся не­об­хо­димые про­фес­си­ональ­ные ком­пе­тен­ции в нес­коль­ких об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ни­ях, име­ющих раз­личный уро­вень ос­на­щен­ности ма­тери­аль­но-тех­ни­чес­кой ба­зы).  Мар­ке­тин­го­вые ис­сле­дова­ния кад­ро­вого по­тен­ци­ала энер­ге­тичес­кой от­расли в со­от­ветс­твии с ин­сти­туци­ональ­ным ме­ханиз­мом пос­то­ян­но­го мо­нито­рин­га рын­ка поз­во­лили оп­ре­делить зна­чимые для от­расли сов­ре­мен­ные об­ра­зова­тель­ные тех­но­логии и пер­спек­тивные мо­дели вза­имо­дей­ствия с ра­бото­дате­лями (про­веде­но 16 меж­ре­ги­ональ­ных обу­ча­ющих се­мина­ров, вы­даны сер­ти­фика­ты о крат­косроч­ном по­выше­нии ква­лифи­кации 530 слу­шате­лям).
Два под­ве­домс­твен­ных кра­евых уч­режде­ния про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния одер­жа­ли по­беду в кон­кур­сном от­бо­ре прог­рамм раз­ви­тия ма­тери­аль­но-тех­ни­чес­кой ба­зы в рам­ках Фе­дераль­ной це­левой прог­раммы раз­ви­тия об­ра­зова­ния на 2011-2015 го­ды. В 2013 го­ду Не­вин­но­мыс­ский аг­ро-тех­но­логи­чес­кий кол­ледж (тех­но­логии ма­шинос­тро­ения, ин­форма­ци­он­ные тех­но­логии, ав­то­меха­ники, то­варо­веде­ние, по­вар-кон­ди­тер, са­дово-пар­ко­вое и лан­дшафтное стро­итель­ство) и Про­фес­си­ональ­ное учи­лище № 46 
с. Див­ное (трак­то­рис­ты, по­вара, элек­тро­мон­те­ры, мас­тер сель­ско­го стро­итель­ства, свар­щи­ки) по­лучат фи­нан­си­рова­ние из средств фе­дераль­но­го бюд­же­та на об­щую сум­му 71,4 млн. руб­лей. Эти средс­тва пой­дут на ус­та­нов­ку сов­ре­мен­но­го обо­рудо­вания, раз­ра­бот­ку  но­вых обу­ча­ющих прог­рамм, по­выше­ние ква­лифи­кации и про­веде­ние ре­мон­тных ра­бот. От­ме­чу, что дан­ные уч­режде­ния ста­нут в пос­ледс­твии ре­сур­сны­ми цен­тра­ми.
Мы бла­годар­ны Ми­нис­терс­тву об­ра­зова­ния и на­уки Рос­сий­ской Фе­дера­ции и Де­пар­та­мен­ту го­сударс­твен­ной по­лити­ки в сфе­ре под­го­тов­ки ра­бочих кад­ров и до­пол­ни­тель­но­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния за фи­нан­со­вую под­дер­жку в 2012 го­ду прог­рамм раз­ви­тия ма­тери­аль­но-тех­ни­чес­кой ба­зы уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га. Это хо­рошее под­спорье в под­го­тов­ке ра­бочих кад­ров. 
Эти ме­ры поз­во­лят зна­читель­но по­высить ка­чес­тво об­ра­зова­тель­ных ус­луг и уве­личить про­цент тру­до­ус­трой­ства вы­пус­кни­ков уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния.
Ана­лиз эф­фектив­ности сис­те­мы про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния по­казал, что до­ля тру­до­ус­тро­ен­ных вы­пус­кни­ков в 2012 го­ду сос­тавля­ет 48,3% (в 2010 го­ду - 46,9%), что вы­ше рос­сий­ско­го ана­логич­но­го по­каза­теля «до­рож­ной кар­ты», ко­торый сос­тавля­ет 44,4% (2012 го­ду).
Это­му спо­собс­тву­ет не толь­ко хо­рошая под­го­тов­ка ра­бочих кад­ров и спе­ци­алис­тов, но и вы­сокий уро­вень ав­то­рите­та об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ний на сов­ре­мен­ном рын­ке тру­да. Важ­но, что и во вре­мя обу­чения сту­ден­там пре­дос­тавля­ют­ся ши­рокие воз­можнос­ти для про­хож­де­ния учеб­ной и про­из­водс­твен­ной прак­ти­ки на ба­зе круп­ных про­из­водс­твен­ных пред­при­ятий края с вы­сокой ве­ро­ят­ностью пос­ле­ду­юще­го тру­до­ус­трой­ства.
Для края ста­ло сис­те­мой оп­ре­деле­ние кон­троль­ных цифр при­ема на ос­но­ве пред­ло­жений об­ра­зова­тель­ных уч­режде­ний ис­клю­читель­но по за­яв­кам ра­бото­дате­лей, а так­же по сог­ла­сова­нию с уп­равле­ни­ем тру­да и за­нятос­ти на­селе­ния. Учи­тывая ак­ту­аль­ность ком­плек­то­вания цифр при­ема от пот­ребнос­тей эко­номи­ки и не­пос­редс­твен­но­го ра­бото­дате­ля, ми­нис­терс­тво об­ра­зова­ния края осу­щест­вля­ет по­лити­ку, нап­равлен­ную на оп­ти­миза­цию от­но­шений «ра­бото­датель - уч­режде­ние».
Так, дос­тигну­та до­гово­рен­ность с О­ОО «Став­ро­лен», яв­ля­юще­гося пред­при­яти­ем О­АО неф­тя­ной ком­па­нии «Лу­койл», в ре­али­зации ме­роп­ри­ятий по раз­ви­тию  ма­тери­аль­но-тех­ни­чес­кой ба­зы ре­сур­сно­го цен­тра Ре­ги­ональ­но­го по­литех­ни­чес­ко­го кол­леджа г. Бу­дён­нов­ска (вы­деле­но 2,3 млн. руб.). 
Зак­лю­чено сог­ла­шение о сот­рудни­чес­тве меж­ду Не­вин­но­мыс­ским аг­ро-тех­но­логи­чес­ким кол­леджем и ре­зиден­та­ми ин­дус­три­аль­но­го пар­ка г.Не­вин­но­мыс­ска (ЗАО «Эр­би­тек» (на­ноби­отех­но­логии, на­номе­дици­на, вы­ращи­вание крис­таллов), О­ОО «Слад­кие тех­но­логии (ма­шинос­тро­ение, стан­ки с чис­ло­вым прог­рам­мным уп­равле­ни­ем), ЗАО «Лис­сант-ЮГ (вы­пуск сов­ре­мен­ных строй­ма­тери­алов) и О­ОО «Не­вин­но­мыс­ский про­филь» (ме­тал­ло­конс­трук­ции), в рам­ках ко­торо­го пла­ниру­ет­ся ока­зание по­мощи об­ра­зова­тель­но­му уч­режде­нию в раз­ме­ре 1,5 млн. руб­лей.
Под­пи­сан до­говор о сот­рудни­чес­тве меж­ду Став­ро­поль­ским ре­ги­ональ­ным кол­леджем вы­чис­ли­тель­ной тех­ни­ки и элек­тро­ники и ра­ди­оза­водом «Сиг­нал» с целью ре­али­зации ин­но­ваци­он­ных об­ра­зова­тель­ных про­ек­тов, про­фори­ен­та­ции, пре­дос­тавле­ния ба­зы для прак­ти­ки, тру­до­ус­трой­ства вы­пус­кни­ков (на 3 го­да). В нас­то­ящее вре­мя зак­лю­ча­ет­ся до­говор с О­АО «Мо­нок­ристалл» (круп­ней­ший ми­ровой про­из­во­дитель син­те­тичес­ко­го сап­фи­ра для элек­трон­ной и оп­то­элек­трон­ной про­мыш­леннос­ти).
В це­лях ак­ту­али­зации до­говор­ных от­но­шений меж­ду об­ра­зова­тель­ны­ми уч­режде­ни­ями и ра­бото­дате­лями ми­нис­терс­твом об­ра­зова­ния края зак­лю­чено дол­госроч­ное сог­ла­шение с Ре­ги­ональ­ным объ­еди­нени­ем ра­бото­дате­лей «Кон­гресс де­ловых кру­гов Став­ро­полья». 
Кро­ме то­го, сов­мес­тно с Меж­ре­ги­ональ­ной рас­пре­дели­тель­ной се­тевой ком­па­ни­ей Се­вер­но­го Кав­ка­за ре­али­зу­ет­ся це­левая ком­му­ника­ци­он­ная прог­рамма «Элек­тро­энер­ге­тика – про­фес­сия бу­дуще­го» (для Не­вин­но­мыс­ско­го энер­ге­тичес­ко­го тех­ни­кума, Ре­ги­ональ­но­го мно­гоп­ро­филь­но­го кол­леджа г.Став­ро­поль, Ге­ор­ги­ев­ско­го ре­ги­ональ­но­го кол­леджа «Ин­теграл», Ге­ор­ги­ев­ско­го тех­ни­кума ме­хани­зации, ав­то­мати­зации и уп­равле­ния). 
Уч­режде­ни­ями на­чаль­но­го и сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния ак­тивно зак­лю­ча­ют­ся до­гово­ры с со­ци­аль­ны­ми пар­тне­рами (ра­бото­дате­лями) по ор­га­низа­ции и про­веде­нию ста­жиро­вок пре­пода­вате­лей для оз­на­ком­ле­ния с об­разца­ми но­вей­ше­го про­из­водс­твен­но­го и тех­но­логи­чес­ко­го обо­рудо­вания.
Ус­пешно на­лажи­ва­ют пар­тнерские от­но­шения Не­вин­но­мыс­ский хи­мичес­кий кол­ледж с О­АО «Ар­нест»,  Ге­ор­ги­ев­ский ре­ги­ональ­ный кол­ледж «Ин­теграл» с Фе­дераль­ной се­тевой ком­па­ни­ей еди­ной энер­ге­тичес­кой сис­те­мы и Меж­ре­ги­ональ­ной рас­пре­дели­тель­ной се­тевой ком­па­ни­ей Се­вер­но­го Кав­ка­за (раз­ра­бот­ка об­ра­зова­тель­ных прог­рамм, ста­жиров­ки пре­пода­вате­лей, учеб­ная и про­из­водс­твен­ная прак­ти­ка сту­ден­тов на всей тер­ри­тории Рос­сии, раз­ви­тие ма­тери­аль­но-тех­ни­чес­кой ба­зы, имен­ные сти­пен­дии).
В струк­ту­ре Не­вин­но­мыс­ско­го аг­ро-тех­но­логи­чес­ко­го кол­леджа соз­дан кра­евой центр со­дей­ствия за­нятос­ти уча­щей­ся мо­лоде­жи и тру­до­ус­трой­ству вы­пус­кни­ков уч­режде­ний на­чаль­но­го и сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния Став­ро­поль­ско­го края, ко­торый ве­дет ра­боту, ис­поль­зуя ав­то­мати­зиро­ван­ную ин­форма­ци­он­ную сис­те­му с раз­ме­щени­ем бан­ка ва­кан­сий от ра­бото­дате­лей и ре­зюме вы­пус­кни­ков всех уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния. В нас­то­ящий мо­мент идет ак­тивная ра­бота по вза­имо­дей­ствию с про­фес­си­ональ­ным ас­со­ци­аци­ями и со­юза­ми. Про­водят­ся со­ци­оло­гичес­кие оп­ро­сы ра­бото­дате­лей и вы­пус­кни­ков, яр­марки ва­кан­сий с учас­ти­ем Цен­тров за­нятос­ти на­селе­ния го­род­ских ок­ру­гов и му­ници­паль­ных рай­онов края. Ра­бота­ют мо­биль­ные пе­ред­вижные цен­тры за­нятос­ти по ока­занию про­фори­ен­та­ци­он­ных ус­луг с целью оп­ре­деле­ния про­фес­си­ональ­ных пред­почте­ний обу­ча­ющих­ся. На сай­те се­тево­го со­об­щес­тва «Про­фес­си­онал» ре­гуляр­но пуб­ли­ку­ют­ся спис­ки луч­ших вы­пус­кни­ков. Зак­лю­чены сог­ла­шения меж­ду тер­ри­тори­аль­ны­ми цен­тра­ми за­нятос­ти и уч­режде­ни­ями про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния. 
В це­лях со­дей­ствия ор­га­нам го­сударс­твен­ной влас­ти и ор­га­нам мес­тно­го са­мо­уп­равле­ния в под­го­тов­ке спе­ци­алис­тов со сред­ним про­фес­си­ональ­ным об­ра­зова­ни­ем мы зап­ла­ниро­вали  в   уч­режде­ни­ях сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния це­левой при­ем за счет средств края (Пос­та­нов­ле­ние Пра­витель­ства РФ от 18.07.2008г. № 543 «Об ут­вер­жде­нии ти­пово­го по­ложе­ния об об­ра­зова­тель­ном уч­режде­нии сред­не­го про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния»).
(Ис­хо­дя из то­го, что в крае дей­ству­ет сеть круп­ных го­сударс­твен­ных ву­зов фе­дераль­но­го под­чи­нения не­об­хо­димо раз­ви­вать сис­те­му ра­боты по це­левой под­го­тов­ке спе­ци­алис­тов с пос­ле­ду­ющим тру­до­ус­трой­ством. В 2012 го­ду в го­сударс­твен­ные выс­шие учеб­ные за­веде­ния по це­лево­му на­бору при­нято 786 че­ловек, что в 1,3 ра­за боль­ше, чем в 2010 го­ду.) 
В Став­ро­поль­ском крае проб­ле­ма обес­пе­чения от­раслей эко­номи­ки кад­ра­ми на­ходит­ся на пос­то­ян­ном кон­тро­ле.  При  Гу­бер­на­торе соз­дан Со­вет по кад­ро­вой по­лити­ке на ко­тором пос­то­ян­но ве­дет­ся об­сужде­ние воп­ро­сов вза­имо­дей­ствия ра­бото­дате­лей и уч­режде­ний про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния.
Учи­тывая вы­ше­ука­зан­ное, мы мо­жем пред­ло­жить кол­ле­гам из субъ­ек­тов Рос­сий­ской Фе­дера­ции, вхо­дящих в сос­тав Се­веро-Кав­каз­ско­го фе­дераль­но­го ок­ру­га, ис­поль­зо­вать прак­ти­чес­кий опыт Став­ро­поль­ско­го края по раз­ви­тию сис­те­мы про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния.
Вмес­те с тем, ос­новны­ми проб­ле­мами, пре­пятс­тву­ющи­ми эф­фектив­но­му обес­пе­чению от­раслей эко­номи­ки и со­ци­аль­ной сфе­ры Став­ро­поль­ско­го края вы­сокок­ва­лифи­циро­ван­ны­ми ра­бочи­ми кад­ра­ми и спе­ци­алис­та­ми, яв­ля­ют­ся:
1. В зна­читель­ной сте­пени проб­ле­мы ка­чес­тва про­фоб­ра­зова­ния, объ­емов и струк­ту­ры под­го­тов­ки кад­ров свя­заны с от­сутс­тви­ем эф­фектив­ных ме­ханиз­мов прив­ле­чения ра­бото­дате­лей к фор­ми­рова­нию за­каза на под­го­тов­ку спе­ци­алис­тов, вло­жению ре­сур­сов в раз­ви­тие про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния (на­лого­вые ль­го­ты и пре­ферен­ции). 
3. Ут­ра­та прес­ти­жа ра­бочих про­фес­сий и их прив­ле­катель­нос­ти для мо­лоде­жи. Ре­шение этой за­дачи за­висит не толь­ко от сис­те­мы про­фес­си­ональ­но­го об­ра­зова­ния, но и от ра­бото­дате­лей, средств мас­со­вой ин­форма­ции.
Ре­шение обоз­на­чен­ных проб­лем воз­можно сов­мес­тны­ми уси­ли­ями и дей­ствен­ны­ми ме­рами на уров­не Ми­нис­терс­тва об­ра­зова­ния и на­уки Рос­сий­ской Фе­дера­ции, ре­ги­ональ­ных ор­га­нов ис­полни­тель­ной влас­ти и со сто­роны от­расле­вых ми­нис­терств, ве­домств, объ­еди­нений ра­бото­дате­лей.

На главную
Безопасность дорожного движения Безопасность и здоровье детей Закупки министерства Майские указы Президента РФ Информация о проведении общероссийского дня приёма граждан 12 декабря 2016 года Государственная итоговая аттестация Антикоррупционная деятельность Форум "Меры по противодействию коррупции" Противодействие идеологии терроризма, экстремизма и межнациональной розни в образовательной сфере и молодежной среде Инновационная деятельность Всероссийский конкурс сочинений Федеральные детские центры Открытые данные Народный контроль Фонд социальной поддержки населения Ставропольского края Памятка об оказании медицинских услуг Телефоны горячей линии по вопросам поступления в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования Ставропольского края в 2016 году Год литературы Личная книжка волонтера Конкурсный отбор на замещение вакантных должностей руководителей государственных организаций Всероссийская олимпиада школьников Служба детского телефона доверия 8-800-200-01-22 ИЗУЧЕНИЕ МНЕНИЯ

Подписка на наши новости

Введите вашу почту: